Phenom presentó una lista de oradores de primer nivel que incluye más de 10 embajadores y líderes de la industria de algunas de las marcas más importantes del mundo para la Semana de la Industria 2024 , el único evento de recursos humanos que aborda los desafíos de contratación y retención específicos del sector a través de IA, automatización y experiencias mejoradas.
A partir del 29 de julio, los asistentes podrán elegir su recorrido seleccionando una industria o participando durante los cinco días para disfrutar de contenido revelador en sesiones breves con información práctica. Entre los oradores recientemente anunciados se incluyen:
- 29 de julio | Venta al por menor
- Adam Lukoskie, vicepresidente sénior de la Federación Nacional de Minoristas y director ejecutivo de la Fundación NRF
- Kim Nicholas, gerente general de adquisición de talentos, sistemas y nóminas en The Warehouse Group
- 30 de julio | Hoteles y restaurantes
- Debbie Wieland, directora de extensión educativa y fundación de la Asociación de hoteles y alojamiento de Texas
- Mandy Wagner, vicepresidenta de operaciones de recursos humanos en Life Time
- 31 de julio | Salud
- Jeremy Sadlier, director ejecutivo y director general de la Sociedad Estadounidense para la Administración de Recursos Humanos en el Sector Sanitario (ASHHRA)
- Yvette Hansen, directora de DEIB y adquisición de talentos en Baylor Scott & White Health
- 1 de agosto | Manufactura y transporte
- Jackson Kerchis, investigador y educador de Happiness Means Business
- Meredith Wellard, vicepresidenta de Gestión de talentos, aprendizaje y crecimiento en DHL Group
- 2 de agosto | Servicios financieros
- Amber Lawrence, vicepresidenta adjunta de Diversidad, Equidad e Inclusión de la Asociación de Banqueros Hipotecarios
- Ryan King, vicepresidente ejecutivo y director de adquisición de talentos de Regions Bank
“Estamos encantados de presentar esta excepcional lista de oradores para la Semana de la Industria 2024”, afirmó Bill Venteicher, director sénior de marketing de productos de Phenom.
“Cada orador aporta una gran cantidad de conocimientos de su respectiva industria, lo que permite a los profesionales de RR.HH. afrontar sus desafíos únicos e impulsar cambios significativos en sus organizaciones”.
Las sesiones cubrirán cómo los minoristas pueden gestionar los desafíos de contratación estacional con la automatización e impulsar la experiencia de los empleados y la contratación basada en habilidades; los restaurantes y hoteles pueden reclutar grandes cantidades de empleados para temporadas altas, lograr el cumplimiento de la legislación laboral y combatir las altas tasas de rotación, así como la capacitación y el desarrollo deficientes; las organizaciones de atención médica pueden minimizar la escasez de talentos y el agotamiento, lograr el cumplimiento normativo y crear un grupo de personal flexible y diverso para una capacitación y un reclutamiento rápidos; las empresas de fabricación y transporte pueden abordar las brechas de habilidades, garantizar la seguridad en el lugar de trabajo y gestionar la escalabilidad de la fuerza laboral; y las organizaciones de servicios financieros pueden atraer a los mejores talentos en mercados laborales altamente competitivos, gestionar los cambios regulatorios y mejorar el compromiso de los empleados.
Acerca de Phenom
Phenom tiene el propósito de ayudar a mil millones de personas a encontrar el trabajo adecuado. A través de experiencias de talento impulsadas por IA, los empleadores utilizan Phenom para contratar empleados más rápido, desarrollarlos hasta su máximo potencial y retenerlos durante más tiempo.
La plataforma Phenom Intelligent Talent Experience conecta sin problemas a candidatos, empleados, reclutadores, comercializadores de talentos, líderes de talentos, gerentes de contratación, RR.HH. y HRIT, empoderando a empresas diversas y globales con productos innovadores que incluyen Phenom X+ Generative AI, Career Site, Chatbot, CMS, Talent CRM, One-Way Interviews, Automated Interview Scheduling, Interview Intelligence, Talent Experience Engine, Campaigns, University Recruiting, Contingent Talent Hiring, Talent Marketplace, Workforce Intelligence, Career Pathing, Gigs, Mentoring y Referrals.
Phenom ha obtenido reconocimientos que incluyen: empresas de más rápido crecimiento de Inc. 5000 (4 años consecutivos), Fast 500 de Deloitte Technology (4 años consecutivos), cinco premios Brandon Hall “Excelencia en tecnología”, incluido el oro por “Mejor avance en IA para impacto empresarial”, premios a la excelencia en inteligencia artificial de Business Intelligence Group (3 años consecutivos) y un premio Timmy regional por el lanzamiento y la optimización de HelpOneBillion.com (2020).
