“Creo firmemente en la misiĆ³n de I-DIEM y espero poder hacer todo lo que estĆ© a mi alcance para promover la integraciĆ³n de la equidad social y la necesidad de mĆ”s mujeres y minorĆas no solo en nuestro campo de gestiĆ³n de emergencias, sino tambiĆ©n en puestos de liderazgo”, expresĆ³ Joseph.
Por mucho tiempo, Joseph ha sido promotor de la diversidad, la equidad y la inclusiĆ³n (DEI), y ha ayudado a impulsar iniciativas mientras prestaba servicios en el gobierno federal y ha dado charlas en conferencias regionales y nacionales sobre el tema, incluida la declaraciĆ³n ante el Congreso sobre DEI en 2021.
Joseph tiene mĆ”s de 15 aƱos de experiencia en cargos ejecutivos de alto nivel en los sectores pĆŗblico y privado, entre los que se incluyen exadministrador de la regiĆ³n V de FEMA y exdirector de la Agencia para el Manejo de Emergencias de Illinois (IEMA). Antes de ser ascendido a director de Personal, Joseph se desempeĆ±Ć³ como vicepresidente de Respuesta de Tidal Basin. SupervisĆ³ estrategias de crecimiento, despliegues operativos de personal y proyectos para programas de respuesta, y representĆ³ a la organizaciĆ³n en eventos nacionales.
“Realmente nos entusiasma que James se incorpore a nuestro consejo asesor mientras I-DIEM sigue impulsando la equidad dentro de la empresa de gestiĆ³n de emergencias. Aporta una perspectiva Ćŗnica y una experiencia como veterano en la gestiĆ³n de emergencias, y nos sentimos honrados por su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusiĆ³n”, expresĆ³ Chauncia Willis, directora ejecutiva de I-DIEM.
Acerca de Tidal Basin
Tidal Basin es la empresa consultora lĆder en gestiĆ³n de emergencias y desastres del paĆs que ofrece experiencia y recursos en gestiĆ³n programĆ”tica y tĆ©cnica a gobiernos, organizaciones, empresas y comunidades. Nuestras soluciones y experiencia en gestiĆ³n integrada de desastres ayudan a nuestros clientes y socios a lograr sus objetivos de preparaciĆ³n y recuperaciĆ³n frente a desastres de una manera mĆ”s eficaz. Nuestros conocimientos y capacidad de explorar todas las fuentes de financiamiento disponibles nos permite ofrecer el mĆ”ximo valor al aumentar la cantidad de fondos que nuestros clientes reciben para programas que ayudan a mejorar sus comunidades y negocios.
Acerca de The Institute for Diversity and Inclusion in Emergency Management
The Institute for Diversity and Inclusion in Emergency Management es una organizaciĆ³n mundial sin fines de lucro 501(c)3 establecida para facilitar el cambio integrando la equidad en todos los aspectos de la gestiĆ³n de emergencias. Nuestro enfoque se centra en la humanidad, y nuestra visiĆ³n apoya el empoderamiento de las comunidades marginadas en todas las fases del ciclo de gestiĆ³n de desastres.