Hoy,Ā UpworkĀ , el mercado de trabajo del mundo, lanzĆ³ su Ćŗltima campaƱa de marca para abordar uno de los mayores cambios en la forma en que trabajamos desde la invenciĆ³n de la lĆnea de montaje: el alejamiento del trabajo a tiempo completo. , trabajo en persona a modelos hĆbridos de fuerza laboral que aprovechan el talento remoto.Ā SegĆŗn el Informe sobre la fuerza laboral futuraĀ de UpworkĀ , el 72 % de los gerentes de contrataciĆ³n estĆ”n de acuerdo en que la pandemia aumentĆ³ su comodidad con la contrataciĆ³n de talentos independientes.Ā Esto estĆ” tomando forma en los planes, con dos tercios de las empresas preparadas para aumentar el uso de profesionales independientes en los prĆ³ximos dos aƱos.Ā Una declaraciĆ³n declarativa de una nueva realidad, “AsĆ es como trabajamos ahora” alienta a los espectadores a reinventar la forma en que trabajan a medida que cambia el mundo que los rodea.
āEstamos en medio de un ‘Despertar laboral’, en el que personas de todo el mundo estĆ”n innovando en sus carreras y explorando nuevas formas de trabajar.Ā Este no es el futuro del trabajo, estĆ” sucediendo ahoraā, dijo Melissa Waters, directora de marketing de Upwork.Ā āLas empresas lĆderes se dan cuenta de que ‘con quiĆ©n’ trabaja es una transformaciĆ³n de trabajo mucho mĆ”s poderosa que ‘dĆ³nde’ se realiza el trabajo.Ā Al mismo tiempo, el talento calificado estĆ” encontrando la libertad de trabajar en sus propios tĆ©rminos.Ā ‘AsĆ es como trabajamos ahora’ expone las ‘reglas de trabajo’ anticuadas como muertas y, naturalmente, se encuentra con el momento junto con las empresas y los profesionales que redefinen el trabajo tal como lo conocemos”.
Reforzando la creencia de la marca Upwork de que el trabajo debe liberar el potencial humano en lugar de limitarlo,Ā el himno de dos minutosĀ enfatiza las nuevas formas de trabajar que han surgido en los Ćŗltimos aƱos, declarando audazmente que las viejas reglas del trabajo estĆ”n muertas, literalmente.Ā Comienza en una sala de juntas tradicional donde un CEO llamado Jack McDichael se levanta de la tumba para compartir su comprensiĆ³n de que, solo porque las viejas reglas de trabajo fueron una buena idea en el pasado, no significa que satisfagan las necesidades de las empresas y los trabajadores. Este Dia.Ā El anuncio destaca el glorioso ahora, donde los profesionales independientes remotos, los de tiempo completo y las personas que los contratan viven en armonĆa.
āPara esta campaƱa, nos propusimos hacer algo que refleje no solo el nuevo mundo laboral sino tambiĆ©n la evoluciĆ³n de Upworkā, dijo Patrick Holly, director creativo ejecutivo de Upwork.Ā āNuestra marca ha crecido junto con el pulso de la cultura profesional, y posiblemente por delante, por lo que queremos hacer nuestra parte para guiar a quienes podamos hacia una mejor forma de trabajar.Ā Esta campaƱa celebra un mundo de trabajo donde abundan el buen talento y las oportunidades, y el hecho de que el trabajo es diferente y mejor de lo que era antesā.
MĆ”s allĆ” del musical de dos minutos, “AsĆ es como trabajamos ahora” incluye 15 anuncios diferentes en cinco historias Ćŗnicas en las que Jack expone muchas de las formas en que Upwork beneficia a la prĆ³xima generaciĆ³n de innovadores laborales y profesionales.Ā El director de renombre mundial y cineasta checoĀ Ivan ZachariasĀ de Smuggler dirigiĆ³ la campaƱa, que Upwork desarrollĆ³ en asociaciĆ³n con su principal agencia creativa,Ā Alto New YorkĀ .
La campaƱa se lanza hoy, 28 de septiembre, con un importante plan de medios en TV lineal, CTV, OLV, transmisiĆ³n de audio, digital y social.
Acerca de Upwork
Upwork es el mercado de trabajo del mundo.Ā Brindamos servicios a todos, desde nuevas empresas unipersonales hasta mĆ”s del 30 % de Fortune 100, con una plataforma poderosa impulsada por la confianza que permite a las empresas y el talento trabajar juntos en nuevas formas que liberan su potencial.Ā Nuestra comunidad de talentos ganĆ³ mĆ”s de $ 3.3 mil millones en Upwork en 2021 en mĆ”s de 10,000 habilidades en categorĆas que incluyen desarrollo de sitios web y aplicaciones, creatividad y diseƱo, atenciĆ³n al cliente, finanzas y contabilidad, consultorĆa y operaciones.