Phenom , una empresa de inteligencia artificial especializada en RR. HH., anunció hoy 35 oradores adicionales de los más de 100 presentadores de clase mundial que se unirán a IAMPHENOM 2025 , aprovechando el impulso de la única conferencia de recursos humanos de la industria sobre inteligencia, automatización y experiencia. La lista en constante expansión incluye líderes talentosos de muchas de las marcas más reconocidas del mundo que compartirán sus recorridos de transformación y estrategias de talento impulsadas por IA.
Con más de 75 sesiones dinámicas del 11 al 13 de marzo en el Centro de Convenciones de Pensilvania en Filadelfia, las últimas incorporaciones a la lista de oradores de IAMPHENOM incluyen:
- Scott McNealy, socio operativo de Flume Ventures / presidente emérito de LittleHorse / fundador de Sun Microsystems
- Nicole Lambright, socia comercial de adquisición de talentos en Asurion
- Jake Trybulski, especialista en estrategia de contenido y marketing de BAE Systems
- Tenneil Dutton, vicepresidente sénior de talento y diversidad de Baylor Scott & White Health
- Amy Lane, gerente de marketing de contratación y estrategia de marca en Bon Secours Mercy Health
- Emily Dewey, directora de relaciones universitarias en Bon Secours Mercy Health
- Stephanie Fague, analista de optimización de procesos comerciales en Bon Secours Mercy Health
- Crystal Stanfield, vicepresidenta de adquisición de talento global en Cboe
- Henry Lazo, responsable de programas de adquisición de talentos en Cboe
- Lucas Watanabe, director general de capital humano de Deloitte Consulting LLP
- Talia Katz, gerente sénior de adquisición de talentos, operaciones e implementación técnica en Elara Caring
- Vidya Rao, directora de información y transformación de Genpact
- Rachel Duran, directora de marca de empleador global y marketing de contratación en Hewlett Packard Enterprise (HPE)
- Rom Kosla, director de informática de Hewlett Packard Enterprise (HPE)
- Lothar Harings, ex CHRO de Kuehne+Nagel, inversor
- Dave Peterson, narrador jefe de Lake Marie, LLC
- Amanda Medina, Gerente de Marca Empleadora en The Michaels Companies, Inc.
- Edwin Avila, Director, HRIS en The Michaels Companies, Inc.
- Rory Browne, vicepresidente y responsable de datos y transformación digital de NTT DATA Inc.
- Harrison Woodard, director de gestión de programas de TI en PT Solutions
- Lindsey Stroop-Elias, vicepresidenta de adquisición de talentos en PT Solutions
- Krystina Matthews, gerente sénior de optimización de procesos de personal en PwC Australia
- Alexander Pahl, director global de SAP HCM y SAP HR Cloud Solutions en PwC Alemania
- Jürgen Eckert, responsable de inteligencia artificial para recursos humanos en PwC Alemania en EMEA
- Cristina Dickins, vicepresidenta de Gestión Global del Talento en Siemens Healthineers
- Karl Weston, cofundador y socio gerente de Skill Collective
- Meredith Wellard, directora ejecutiva y fundadora de theSpark
- Cassie Wozniak, directora de sistemas de atracción de talentos en SSM Health
- Anna Lippe, directora de éxito del cliente en Stories Inc.
- Grant Smith, especialista en marketing de contratación global en TD SYNNEX
- Michelle Ilelaboye, socia sénior de adquisición de talentos en TD SYNNEX
- Balázs Horváth, director ejecutivo de eficacia organizativa de Viking
- Chris Gheysens, director ejecutivo de Wawa
- Kristal “Tytewriter” Oliver, nominada al Grammy, nominada al Emmy, compositora de platino y ganadora del premio 2024 al educador innovador
- Andrew Lipke, compositor y músico nominado al Emmy
Una novedad de IAMPHENOM 2025 es el primer laboratorio interactivo de aprendizaje de IA y automatización de la industria de RR. HH ., que complementa su contenido cuidadosamente seleccionado acreditado por SHRM y HRCI. Juntos, brindan a los asistentes casos prácticos de uso e inspiración visionaria. Más allá del contenido educativo, IAMPHENOM ofrece una experiencia diseñada para la conexión significativa y la creación de redes entre pares. Desde la distinguida gala de premios a la excelencia del cliente en Crystal Tea Room hasta una velada inmersiva en el histórico Reading Terminal Market, los asistentes establecerán redes en entornos extraordinarios y durante actividades de bienestar que incluyen yoga al amanecer, meditación y la famosa carrera Rocky Run de Filadelfia.
“La IA promete transformación, e IAMPHENOM ofrece la hoja de ruta”, afirmó Jonathan Dale, vicepresidente de marketing de Phenom.
“Los participantes no solo se inspiran con las posibilidades, sino que se van con planes concretos que promueven sus objetivos organizacionales, ya sea que estén reimaginando cómo contratar, desarrollar o retener talentos”.
Phenom tiene el propósito de ayudar a mil millones de personas a encontrar el trabajo adecuado. A través de experiencias de talento impulsadas por IA, los empleadores utilizan Phenom para contratar e integrar a los empleados más rápido, desarrollarlos hasta su máximo potencial y retenerlos durante más tiempo. La plataforma Phenom Intelligent Talent Experience conecta sin problemas a candidatos, empleados, reclutadores, especialistas en marketing de talentos, líderes de talentos, gerentes de contratación, RR.HH. y HRIT, lo que empodera a empresas diversas y globales con productos innovadores que incluyen Phenom X+ Generative AI, Career Site, Chatbot, CMS, Talent CRM, X+ Screening, Automated Interview Scheduling, Interview Intelligence, Talent Experience Engine, Campaigns, University Recruiting, Contingent Talent Hiring, Onboarding, Talent Marketplace, Workforce Intelligence, Career Pathing, Gigs, Mentoring y Referrals.
Phenom ha obtenido reconocimientos que incluyen: empresas de más rápido crecimiento de Inc. 5000 (5 años consecutivos), Fast 500 de Deloitte Technology (4 años consecutivos), 11 premios Brandon Hall “Excellence in Technology”, incluido el oro por “Mejor avance en IA generativa para impacto empresarial”, premios a la excelencia en inteligencia artificial de Business Intelligence Group (3 años consecutivos), The Cloud Awards 2025/2024, The AI Awards 2024 y un premio Timmy regional por el lanzamiento y la optimización de HelpOneBillion.com (2020).
Phenom, con sede en el área metropolitana de Filadelfia, también tiene oficinas en India, Israel, Países Bajos, Alemania y el Reino Unido.
